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Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Date de l'annonce: 18/03/2019
Référence: RRHmultisites
Société: Brake Sysco France

Région: Île-de-France
Département: Essonne

Poste: Autres
Secteur: Commerce et négoce des produits surgelés
Niveau de formation: DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac +5

Type de contrat: CDI
Durée: NC
Salaire: Selon profil

Coordonnées: brake52263@rhprofiler.fr
DESCRIPTION DU POSTE

SYSCO, société américaine, leader mondial de la restauration hors foyer, réalise un chiffre d’affaires de 55 milliards de dollars et emploie près de 65.000 personnes dans le monde.


En France, SYSCO est née de la fusion entre BRAKE France et DAVIGEL en mai 2018. Nous employons près de 4 000 personnes (200 millions d’euros de masse salariale) et réalisons un chiffre d’affaires de 1.4 milliard d’euros.


Notre société déploie en France un ambitieux plan de développement de ses activités, soutenu par un important plan d’investissements de plus de 200 millions d’euros.


Dans ce contexte, nous recrutons, pour notre Région NIDF un :


RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MULTISITES H/F.


Poste basé à Bondoufle (91).


Dans un groupe en croissance et ambitieux sur son marché, vous prenez la responsabilité d'une zone géographique et travaillez en lien fonctionnel avec les Directeurs et managers opérationnels (métiers de la distribution et commerciaux).


Vous accompagnez et conseillez les managers et les équipes terrain dans la transformation organisationnelle en cours au sein de l'entreprise, dans la gestion quotidienne des équipes, et vous assurez le déploiement des plans d'actions et la mise en œuvre de la politique RH.


Ainsi, sur le périmètre qui vous est confié, vos missions sont les suivantes :



  • Accompagner les opérationnels dans la conduite du changement, agir en tant que support auprès des salariés, pour garantir le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH du groupe dans le respect de ses procédures,

  • Gérer les Relations Sociales, préparer et animer les réunions avec les IRP, garantir la qualité du climat et du dialogue social au quotidien,

  • Gérer les dossiers disciplinaires, le suivi des dossiers contentieux et conseiller les directeurs opérationnels sur sites,

  • Piloter le recrutement du personnel de la région (CDI/CDD/Intérim) et être garant du suivi et de la qualité de l'intégration, 

  • Suivre la mise en œuvre et le déploiement du plan de formation et réaliser le suivi de la politique GPEC (entretiens annuels d'évaluation, entretiens de carrière, gestion des potentiels, people review),

  • Suivre les indicateurs RH, menez les analyses et proposez des actions correctives.

PROFIL RECHERCHÉ

Votre Profil :


De formation supérieure de type Bac + 5 spécialisée RH ou droit social, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 10 à 15 ans en tant que Responsable Ressources Humaines au sein d'un environnement multisites (idéalement dans des secteurs comme l'industrie, la logistique ou la distribution).


Vous avez su évoluer au sein d'un groupe en transformation pour gérer la conduite du changement auprès des opérationnels.


Homme/Femme de terrain, vous appréciez être au contact et en proximité avec les managers et les équipes pour construire avec eux des relations de confiance et répondre à leurs besoins.


Force de proposition, votre autonomie, votre réactivité et votre faculté d'adaptation dans un environnement en transformation seront des facteurs clés de succès.


Vous savez travailler en mode matriciel et vous appuyer sur des centres d'expertise en support.


Un anglais professionnel est souhaité.


Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites de la zone géographique qui vous est confiée.

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