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Chargé / Chargée de recrutement
Date de l'annonce: 20/03/2019
Référence: STAGE ASSISTANT RECRUTEMENT H/F
Société: Brake Sysco France

Région: Rhône-Alpes
Département: Rhône

Poste: Autres
Secteur: Commerce et négoce des produits surgelés
Niveau de formation: DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac +5

Type de contrat: Stage
Durée: 4 mois
Salaire: Selon profil

Coordonnées: brake52533@rhprofiler.fr
DESCRIPTION DU POSTE

SYSCO, société américaine, leader mondial de la restauration hors foyer, réalise un chiffre d’affaires de 55 milliards de dollars et emploie près de 65.000 personnes dans le monde.


En France, SYSCO est née de la fusion entre BRAKE France et DAVIGEL en mai 2018. Nous employons près de 4 000 personnes (200 millions d’euros de masse salariale) et réalisons un chiffre d’affaires de 1.4 milliard d’euros.


Notre société déploie en France un ambitieux plan de développement de ses activités, soutenu par un important plan d’investissements de plus de 200 millions d’euros.


 


Dans ce contexte, nous recrutons, dans le cadre d’un contrat en stage d’une durée de 4 à 6 mois un 


Assistant Recrutement H/F.


Basé(e) à Limonest, au sein de l’équipe Recrutement, votre mission est de prendre en charge la campagne de recrutement des contrats d’alternance pour le Groupe.


Interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et des opérationnels, vous prenez en charge le recrutement de leurs futur(s) talent(s).


A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :


- Participer au recueil du besoin en recrutement (définition du poste et profil recherché),
- Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible (écoles, sites emplois, réseaux sociaux, etc.),
- Diffuser les offres d’alternance sur l'ensemble des supports adaptés,
- Sélectionner les candidatures reçues,
- Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini,
- Assurer le Reporting auprès de votre Responsable.

PROFIL RECHERCHÉ

Votre Profil :


En formation bac + 4/5 en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d’un stage challengeant, au sein d’un environnement dynamique.


Véritable support aux managers et opérationnels, vos atouts pour la réussite de cette mission sont : une grande rigueur, une bonne organisation, une réactivité et un bon sens relationnel.


Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez, impérativement, une première expérience dans le domaine du recrutement, acquise lors de stages en Entreprise ou en cabinets de recrutement ou agence d’emploi.

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