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En France, 1 actif sur 20 travaille dans le commerce interentreprises. Les recruteurs du commerce B to B recherchent une grande variété de profils, dans tous les secteurs d’activité, pour intégrer :
Des fonctions commerciales : 37 % des recrutements
Des fonctions logistiques : 20 % des recrutements
Des fonctions techniques : 24 % des recrutements
Des fonctions administratives : 13% des recrutements
En plus de la formation, les qualités personnelles et l’expérience en stage des candidats intéressent les entreprises du commerce B to B, structures constituées en majorité à moins de 50 salariés.
Par ailleurs, il existe de nombreuses passerelles au sein du commerce B to B : un diplômé en formation technique peut intégrer des équipes commerciales, logistiques ou administratives.
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